91丨精品丨蝌蚪丨吃瓜丨

黄金总需求的波动正成为影响价格方向的重要因素。一方面，受制于全球黄金储量以及开采成本的限制，全球黄金的总供给量增长一直都比较缓慢，过去10年（2008-2017），黄金总供给量仅增加918吨，年化复合增长率2.6%，而在总供给中，矿产金数据增长更是缓慢，《2018全球黄金统计年鉴》显示，2017年全球黄金产量达到3298.4吨，同比仅增长0.72%。但另一方面，需求端的波动相对来说要远远大于供给，过去10年（2008-2017）中，需求最大的年份（2013年）与需求最小的年份（2009年）总需求相差2309吨，由此可见，需求波动可能是影响黄金价格的重要因素。

（二）计算结果1、全国指标变动从全国看，中国劳动力市场化指数从2010年的0.5120提高到了2016年的0.7003，在6年时间里有了大幅的提高。二级指标的结果显示，劳动力数量配置指标从2010年的0.4884增长到了2016年的0.7882，增长幅度很大，而劳动力价格指标却从2010年的0.5558下降到了2016年的0.5234。这表明2010-2016年间中国劳动力市场化指数的增长要归功于劳动力数量配置效率的提高。

数据显示，2016年中国公立医疗机构终端阿卡波糖市场规模为62.47亿元，同比上一年增长6.95%，足见此药物在中国庞大的市场规模。而当前中国阿卡波糖竞争对手并不多，主要集中在拜耳、中美华东及绿叶手中，呈现“三足鼎立”局面。一边是阿卡波糖市场广阔，一边是竞争压力较小，这无疑带给了联康生物科技机会。毕竟，该公司的阿卡波糖片已完成药学阶段研究工作，近期将启动人体生物等效性研究，领先于同品种在研项目进度，有望成为第一批申报生产批文的厂家。并且在工艺制备审查已完成的基础上，预计2019年上半年可提交新药申请。

（四）建议根据本报告的结果，可以看出劳动力配置效率的提高是推动劳动力市场化指数增长的重要手段，由于户籍开放度的提高和国有从业人数的减少，许多先前劳动力市场化指数排名较低的城市在2010-2016年间排名大幅上升。而劳动力价格指标在2010-2016年间不升反降，表明中国劳动力市场上的工资决定机制仍受到许多非市场因素的影响。因此，为深化劳动力市场化改革，提高劳动力市场化程度，一方面应继续深化户籍制度改革，削弱户籍歧视和对劳动力流动的阻碍，另一方面必须继续深化国企改革，消除国有企业的垄断力量，减少价格溢价。

这还有赖于顶层谋划、政策引导，马加庆说，在发布的标准规范、质量管理文件中明确提出了“自主可控”要求，将“自主可控”要求落实到关键技术攻关、产品研发、竞争采购等各环节中。他还提到了起到“指挥棒”作用的应用验证导向：在卫星方面，从器件、板卡、单机和在轨使用等多层级全面考核器部件的可用性；在应用方面，则在集中组织研发北斗芯片、模块基础上，通过重点行业、区域应用示范工程，推广使用自主芯片、模块、软件产品，边建边用、反复迭代。

针对修缮工程，重点检查涉及结构加固和变动的成套改造项目、厨卫改造项目、里弄房屋内部整体改造项目以及优秀历史建筑修缮项目。针对拆房、拆违工程，重点检查人流密集区域周边、危险性较大的拆房工程项目，对巡查发现的疑似拆违工地，应向属地政府核实，做到不留盲区。